Statuten, reglement, integriteitsbeleid en richtlijnen
Ons doel en onze uitgangspunten en werkwijze zijn vastgelegd in de Statuten en het Algemeen Reglement.
Onze visie en missie
Amnesty International streeft naar een wereld waarin iedereen alle rechten geniet die zijn vastgelegd in de Universele Verklaring van de Rechten van de Mens en andere internationale mensenrechtendocumenten, zoals verdragen, verklaringen en richtlijnen.
Dit streven wordt inhoud gegeven door het doen van onderzoek en het ondernemen van actie gericht op het voorkómen en beëindigen van ernstige inbreuken op al deze rechten.
Onze waarden
Amnesty International vormt een wereldwijde gemeenschap van mensenrechtenverdedigers, die gebaseerd is op principes van internationale solidariteit, effectieve acties voor individuele slachtoffers, de universaliteit en ondeelbaarheid van mensenrechten, onafhankelijkheid en onpartijdigheid, democratie en wederzijds respect.
Onze organisatie
Amnesty International vormt een wereldomvattende gemeenschap van verdedigers van de mensenrechten en werkt op basis van internationale solidariteit, doeltreffende actie ten bate van individuele slachtoffers, aandacht voor de hele wereld, de universaliteit en ondeelbaarheid van de mensenrechten, onafhankelijkheid en onpartijdigheid, en democratie en wederzijds respect. Amnesty Internationaal heeft afdelingen in meer dan zeventig landen.
Met ruim 262.000 leden is Amnesty Nederland uitgegroeid tot één van de grootste nationale afdelingen van Amnesty International. Op het Landelijk Secretariaat in Amsterdam werken ruim 100 betaalde medewerkers, ongeveer 60 vrijwilligers en een aantal stagiaires. Onze directeur Dagmar Oudshoorn heeft de dagelijkse leiding over de organisatie en vertegenwoordigt deze naar buiten.
Voor verdere informatie lees onze statuten en algemeen reglement.
Integriteitsbeleid
Amnesty Nederland heeft een integriteitsbeleid. Dit integriteitsbeleid, dat je hier kunt downloaden, geeft richting aan hoe de mensen die bij Amnesty werken met elkaar omgaan en maakt duidelijk waar je terechtkunt met vragen of zorgen. Het helpt daarnaast ook om helderheid te bieden over wat we als collega’s van elkaar verwachten en hoe we handelen in lastige situaties. Zo wordt integriteit iets waar je op kunt terugvallen in de praktijk.
Volgens onze visie op integriteit betekent integer zijn: recht doen aan alle mensen die door ons werk worden geraakt. Amnesty Nederland zet zich in om verantwoordelijkheid te nemen voor haar handelingen en integer te werken in alles wat zij doet. Zowel intern in de werkrelatie met bestuur, management, medewerkers, vrijwilligers en leden, als extern in contacten met partnerorganisaties, vertegenwoordigers van overheden, politici en onze doelgroep van mensenrechtenactivisten. We streven ernaar bij te dragen aan een meer rechtvaardige wereld, niet alleen in onze campagnes en acties, maar ook in onze dagelijkse omgang met elkaar. Wij streven naar inclusie, waardigheid en respect voor mensenrechten, voor iedereen, overal en altijd. We willen een omgeving creëren waarin het de norm is om onszelf af te vragen: is het integer wat we doen? We stellen beleid en richtlijnen voor onszelf op die ons leiden in de dagelijkse praktijk en we nemen onze verantwoordelijkheid als we fouten maken. Bovenal staan we open voor het leren van onze fouten en het verbeteren van onze manier van werken.
Wil je meer weten? Neem dan contact op met Amnesty’s integriteitscoördinator Emily Marr: e.marr[at]amnesty.nl
Richtlijnen
Governance
SBF-code voor Goed Bestuur
INGO Accountability Charter
Financieel
RJ 650 Richtlijn voor fondsenwervende instellingen van de Raad voor de Jaarverslaggeving.
GDN Richtlijn financieel beheer goede doelen
GDN Aanbeveling Toepassing van Richtlijn 650 voor Kosten Beheer & Administratie
GDN Regeling beloning directeuren van goede doelen.
Fondsenwerving
DDMA Privacycode : Gedragscode voor het gebruik van Persoonsgegevens ihkv direct marketing
DDMA Code E-mail : De Code Verspreiding Reclame via E-mail
DDMA Reclamecode Social Media
DDMA Code Listbroking
DDMA Gedragscode voor Telemarketing
DDMA Code Verspreiding Ongeadresseerd Reclamedrukwerk
DDMA Regeling Privacy Waarborg en Handhavingsreglement Consumenten
DDMA Gedragscode Fieldmarketing
DDMA Code voor het gebruik van Postfilter
IF Richtlijn Werving Nalatenschappen
Belastingdienst
ANBI voorwaarden
CBF-erkenning
Amnesty heeft het keurmerk CBF erkenning. Erkende Goede Doelen laten zich ieder jaar vrijwillig toetsen door het CBF. Hierdoor geven de Erkende Goede Doelen een krachtig signaal af: wij zijn een professionele sector waar geldverstrekkers gerust aan kunnen geven. Lees meer over deze CBF-erkenning.
