Lid Benoemingsadviescommissie (BAC)

Wil jij met scherpte, sensitiviteit en strategisch inzicht bijdragen aan een krachtig bestuur voor Amnesty International Nederland? Dan zoeken wij jou!

Wij zoeken een (vrijwillig) Lid Benoemingsadviescommissie (BAC), voor gemiddeld 2 tot 4 uur per maand, die zo spoedig mogelijk kan beginnen.

Waar ga je werken?

Amnesty International werkt voor mensenrechten. Die waarborgen vrijheid, gelijkheid en rechtvaardigheid. Amnesty doet onderzoek, voert actie en steunt verdedigers van mensenrechten wereldwijd. In Nederland telt de organisatie ruim 280.000 leden en donateurs. Op het kantoor in Amsterdam werken 130 betaalde medewerkers en 40 vrijwilligers en stagiairs. Als Amnesty International willen wij een afspiegeling zijn van de samenleving.

De Benoemingsadviescommissie (BAC) vervult een essentiële rol binnen Amnesty Nederland. Als onafhankelijk en deskundig adviesorgaan selecteert en beoordeelt de BAC kandidaten voor het bestuur van Amnesty Nederland. Daarnaast adviseert de BAC over voordrachten vanuit de Nederlandse afdeling voor internationale bestuursfuncties binnen Amnesty International.

Als lid van de BAC lever je inhoudelijk en strategisch advies over de geschiktheid, motivatie en leiderschapskwaliteiten van kandidaten. Je voert selectiegesprekken en formuleert onderbouwde aanbevelingen richting het bestuur. Je werkt samen met een ervaren en professioneel team van vijf vrijwilligers dat zich inzet voor een objectief, zorgvuldig en toekomstgericht selectieproces. In deze rol draag je direct bij aan de kwaliteit van het bestuur van Amnesty – en daarmee aan de impact van de organisatie wereldwijd.

Wat ga je doen?

Je voert selectiegesprekken met kandidaten voor bestuursfuncties.
Je beoordeelt cv’s en motivatiebrieven en combineert deze input met functie-eisen.
Je formuleert onderbouwde adviezen over geschiktheid en leiderschapskwaliteiten.
Je draagt bij aan een zorgvuldig en toekomstgericht selectieproces.
Je werkt samen met andere BAC-leden in een professioneel en betrokken team.

Wie zoeken we?

Ervaring met selectieprocessen, bij voorkeur voor bestuurlijke en strategische functies.
Inzicht in bestuurlijke processen en hoe verschillende rollen elkaar binnen een bestuur versterken.
Het vermogen om scherp te analyseren en helder te communiceren op verschillende niveaus.
De vaardigheid om input uit gesprekken en documenten te vertalen naar een helder advies.
Gemiddeld 2 tot 4 uur per maand beschikbaarheid, met flexibiliteit tijdens actieve wervingsrondes.
De bereidheid om lid te worden van Amnesty International Nederland (indien nog geen lid).
Een houding die past bij onze kernwaarden: betrouwbaarheid, gelijkwaardigheid, bevlogenheid en respect.
Je voelt je thuis in een omgeving waar ruimte is voor verschillen en waar iedereen zich committeert aan Amnesty’s missie.

Wat bieden wij?

Een betekenisvolle vrijwilligersrol binnen een organisatie die wereldwijd opkomt voor mensenrechten.
Directe invloed op de kwaliteit van bestuurlijk leiderschap.
Samenwerking in een goed ingespeeld team met plezier en humor in een fijne werksfeer.
Benoeming voor een termijn van drie jaar, met mogelijkheid tot tweemaal herbenoeming (maximaal negen jaar).
De functie is onbezoldigd, maar reis- en onkosten kunnen worden gedeclareerd.

Hoe kan je solliciteren?

Amnesty International Nederland werkt volgens de principes van objectieve werving en selectie. Dit betekent dat we tijdens het selectieproces gebruikmaken van vaste vragen, beoordelingscriteria en een gestructureerde aanpak.

Wil jij je ervaring en inzicht inzetten voor een rechtvaardigere wereld? Reageer dan uiterlijk 3 oktober a.s. door:

Je cv te sturen.
En antwoord te geven op de onderstaande twee vragen (max. 400 woorden per vraag).

Vragen

Beschrijf een ervaring waarbij je betrokken was bij het bepalen van een profiel of de werving of selectie voor een nieuwe functie of rol. Hoe heb je scherp gekregen wat echt nodig was in de rol en welke onderliggende wensen meespeelden? En wat was het resultaat?
Wat motiveert jou om je in te zetten voor Amnesty International? Geef in je antwoord aan hoe jouw waarden en drijfveren aansluiten bij de visie, missie en organisatiecultuur van Amnesty International.

Je kunt gebruik maken van het sollicitatieformulier hieronder. De selectiegesprekken vinden plaats in de week van 20 oktober. Voor vragen kun je contact opnemen met de bestuurssecretaris Barbara van den Berg, via b.vandenberg@amnesty.nl

Met jouw scherpte en sensitiviteit kun je het verschil maken. Word jij het nieuwe BAC-lid?

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.