Lid van de Jongerenkandidatencommissie

Wij zoeken een lid van de Jongerenkandidatencommissie (vrijwilligersfunctie), voor 3-5 uur per week, vanaf eind maart 2026.

Waar ga je werken?

Amnesty International werkt voor mensenrechten. Mensenrechten waarborgen vrijheid, gelijkheid en rechtvaardigheid. Amnesty doet onderzoek, voert actie en steunt verdedigers van mensenrechten wereldwijd. Jongeren spelen een onmisbare rol bij het vechten voor mensenrechten. Daarom heeft Amnesty International Nederland de afgelopen jaren grote stappen gezet om jongeren te betrekken bij haar missie. Onder andere door de oprichting van de Jongerenraad in 2025. Deze Jongerenraad heeft invloed op de besluitvorming en zorgt ervoor dat de stem van jongeren weerklinkt in de organisatie. De Jongerenraad versterkt de betrokkenheid van jongeren bij de organisatie. Zo worden jongeren niet alleen gehoord, maar dragen ze ook actief bij aan het werk en de toekomst van Amnesty.

De Jongerenkandidatencommissie (JKC)

De Jongerenraad wordt geworven door de Jongerenkandidatencommissie (JKC), en daar hebben we jou bij nodig! De Jongerenkandidatencommissie draagt een lijst van kandidaat-jongerenraadsleden voor aan de Ledenraad, die de Jongerenraadsleden vervolgens officieel benoemt.

De Jongerenkandidatencommissie zorgt ervoor dat de Jongerenraad divers, eerlijk en invloedrijk is. Het is aan de commissie om kandidaten met verschillende achtergronden en ervaringen naar voren te schuiven, zodat de raad de diverse stemmen van jongeren in Nederland vertegenwoordigt. Met een eerlijk en transparant selectieproces kunnen we ervoor zorgen dat iedereen gelijke kansen heeft om mee te doen.

Heb je zin om bij te dragen aan jongerenparticipatie bij Amnesty Nederland? En ben je kritisch, kun je goed communiceren en wil je echt impact maken? Dan verwelkomen we je graag in het team!

Wat ga je doen, samen met de andere JKC-leden?

Je neemt deel aan een training om je voor te bereiden op de selectieprocedure.
Je zorgt voor een eerlijk en inclusief selectieproces.
Je helpt met het beoordelen van sollicitaties voor de Jongerenraad.
Je interviewt de kandidaten voor de Jongerenraad.
Je draagt de meest geschikte kandidaten voor aan de Ledenraad van Amnesty Nederland, die de kandidaten benoemt.
Je helpt bij het organiseren van en deelnemen aan de selectiedag/avond.

Wat is de jaarplanning van de JKC?

Naar verwachting vinden er per jaar twee wervings- en selectierondes plaats, in het voorjaar en in het najaar. De grootste nadruk zal liggen op de selectieronde in het voorjaar (maart – juni), vanwege het hogere aantal in te vullen vacatures. In het najaar (september-november) volgt mogelijk een tweede ronde, afhankelijk van of er vacatures zijn. In de andere maanden kunnen we nog een beroep op je doen met een verzoek voor input of het uitvoeren van enkele vervolgtaken.

In het voorjaar is de planning als volgt:

Een kick-off in maart (na werktijd op een werkdag, in overleg met jouw beschikbaarheid)
Een training in april (na werktijd op een werkdag, in overleg met jouw beschikbaarheid)
Een regelmatige meeting tussen eind maart en eind mei voor het voorbereiden en uitvoeren van het selectieproces (na werktijd op een werkdag, in overleg met jouw beschikbaarheid, mogelijkheid om dit online te doen)
Een selectieavond begin mei

Wie zoeken we?

Je hebt een passie voor jongerenparticipatie en/of mensenrechten.
Je hebt oog voor diversiteit en inclusie.
Je bent flexibel beschikbaar voor het vinden van data voor de training, de selectiedag/avond, sollicitatiegesprekken en team-overleggen, voor gemiddeld 3-5 uur per week.
Je bent al minstens 6 maanden betrokken bij Amnesty (bijvoorbeeld als vrijwilliger of stagiair)
Je kunt goed samenwerken in een team.
Je beheerst de Nederlandse taal (minimaal B2-niveau).
Je hebt sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden.
Je bent idealiter onder de 30 jaar.
Als je ervaring hebt met selectieprocedures, is dat een pluspunt.
Je herkent jezelf in de omgangsvormen die wij met elkaar hebben afgesproken: betrouwbaarheid, gelijkwaardigheid, respect en bevlogenheid.

Wat bieden wij?

Een vrijwilligerscontract voor in ieder geval een jaar.
Betekenisvolle ervaring in het vormgeven van jongerenparticipatie binnen Amnesty Nederland.
Een kijkje achter de schermen bij de besluitvorming binnen Amnesty.
Een kans om selectievaardigheden te ontwikkelen (waardevol voor professionele groei).
Training om jou te ondersteunen bij het selectieproces.
De mogelijkheid om samen te werken met gelijkgestemde jongeren.
Reiskostenvergoeding voor de reizen die je maakt.

Hoe kan je solliciteren?

Ben je overtuigd en wil je je aanmelden? Wacht niet langer! Je hebt tot en met zondag 8 maart de tijd om via je cv én in een brief, filmpje, animatie of op een andere creatieve manier jezelf voor te stellen en jouw motivatie om deel te nemen aan de jongerenkandidatencommissie met ons te delen. We willen weten wie je bent, wat je doet en waar je voor staat! Meld je aan via het formulier hieronder.

Let op: als je een video of animatie wil sturen, doe dit dan niet via het formulier maar naar Hanna Niemeijer-Scheffer via: h.niemeijer-scheffer@amnesty.nl. Bij het verplichte vakje ‘Sollicitatiebrief’ in het formulier kun je in dat geval nogmaals je cv uploaden, of een ander, leeg document.

De selectieprocedure is als volgt:

In de week van 9 maart wordt jouw aanmelding behandeld.
Ben je geselecteerd? Dan word je in de week van 16 maart uitgenodigd voor een (online) gesprek. Tijdens dit gesprek gaan we dieper in op jongerenparticipatie en Amnesty, en kun jij je voorstellen.
Zijn we een match? Dan is het in de week van 23 maart tijd voor een kick-off waarin je de andere commissieleden leert kennen en de selectieprocedure bespreekt.
De JKC-leden worden door de Ledenraad benoemd.

Houd er rekening mee dat de bovenstaande data nog niet definitief zijn, dus enige flexibiliteit in deze weken wordt op prijs gesteld.

Heb je naar aanleiding van het bovenstaande nog vragen of meer informatie nodig? Neem dan contact met ons op via Hanna Niemeijer-Scheffer (Jongerencoördinator): h.niemeijer-scheffer@amnesty.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.