Organizing

Let's Talk About Yes
© Amnesty International

Wat is organizing?

Organizing is een methode om de samenwerking tussen Amnesty International en de vrijwillige activisten te organiseren.

Dankzij deze methode kan Amnesty International:

  • meer activisten aantrekken
  • meer onrecht bestrijden. Via organizing kunnen activisten krachtig, efficiënt én effectief strijden tegen onrecht. Het draagt bij aan een sterke en duurzame mensenrechtenbeweging.
Hue Thien Ta, organizer bij de campagne Let's Talk About YES

Wat doet een organizer?

Een organizer zet zich langdurig in voor een specifiek campagnethema. Voor dit doel stelt de organizer een eigen campagneteam samen, dat uit een activistenleider en activisten bestaat. Met dit team doorloopt de organizer een stappenplan om de acties van het team goed te organiseren. Met elkaar wordt langdurig gewerkt aan de campagne, vaak voor een periode van een jaar of langer.

Amnesty-activisten tijdens Women's March in Amsterdam, 8 maart 2020
© Amnesty International

Wat is het verschil tussen de rollen in het team?

 
De organizer denkt mee bij de strategieontwikkeling van de campagne en coacht de activistenleiders.

De activistenleider zoekt een team van activisten, onderhoudt en coacht dit team en ontwikkelt met het team acties die nodig zijn om het campagnedoel te bereiken

De activist werkt met andere activisten aan de organisatie en uitvoering van acties.

Studenten en leerlingen doen mee aan de klimaatstaking in Londen.
© © Greenpeace

Uit welke onderdelen bestaat het stappenplan?

Het stappenplan van de organizing-methode bestaat uit vijf onderdelen:

    1. Storytelling: verhalen vertellen om mensen duidelijk te maken waarom dit onderwerp voor jou belangrijk is.
    2. Relaties: gebruik je verhaal om nieuwe mensen te vinden, te binden, een eigen campagneteam mee op te bouwen.
    3. Structuur: via het zgn. sneeuwvlokmodel worden de taken verdeeld en wordt een stevig netwerk van leiderschap belegd in het campagneteam, waarbij iedereen verantwoordelijk is voor het succes en leiderschap toont.
    4. Strategie: met behulp van de campagnepijl bedenkt het campagneteam een strategie met de nodige tactieken om zoveel mogelijk impact te maken voor het campagnedoel.
    5. Actie: het bedenken en uitvoeren van een actieconcept dat bijdraagt aan de doelstelling van de campagne, impact heeft tegen onrecht en bijdraagt aan de groei van de beweging.

Als een campagneteam het vijfstappenplan heeft doorlopen en uitgevoerd, is de campagne afgelopen.

© Amnesty International

Trainingstraject Amnesty Activistenschool

Om het stappenplan goed te kunnen doorlopen, volgen alle organizers, activistenleider en activisten via Amnesty International het trainingstraject Amnesty Activistenschool. Als je de verplichte trainingen doorloopt, ontvang je een certificaat.

Het trainingstraject van Amnesty Activistenschool bestaat uit de volgende trainingen:

  • Campagnevoeren & organizing
  • Storytelling
  • Een-op-een-gesprekken en relatieopbouw
  • Netwerkopbouw
  • Coachend leiderschap
  • Teambuilding
Daarnaast zijn er facultatieve trainingen zoals Pers & Media en Inclusief Samenwerken.
Meld je aan voor een training Bekijk onze actuele vacatures voor organizers