Collectieve onderhandeling

Het onderhandelen over kwesties als inkomen, arbeidsomstandigheden en voorzieningen door een organisatie (meestal een vakbond) die de werknemers vertegenwoordigt. Het recht op collectieve onderhandeling is vastgelegd in het Europees sociaal handvest en een verdrag van de ILO (no. 98). Staten verplichten zich te bevorderen dat de geschikte mechanismen hiervoor worden gerealiseerd en de rechten die uit die onderhandelingen voortkomen, inclusief het stakingsrecht, worden gerespecteerd.